Ma vision du coaching
Qu'est-ce qu'un coach professionnel ?
Le coach professionnel est un guide qui accompagne une personne ou une équipe vers une pleine conscience de ses capacités et une autonomie responsable dans ses prises de décisions et dans la résolution de problèmes. Le coach n'a pas de solution a priori. Le coach n’est ni un formateur, ni un consultant, ni un mentor.
Ma vision du coaching
Les 4 fondamentaux de la réussite d’un coaching
- 1.
Désir d'évolution
Envie de se développer personnellement et professionnellement et le faire avec plaisir et en pleine conscience.
- 2.
Responsabilité
Définir soi-même ses objectifs et ses critères de réussite, partager le plus sincèrement possible ses sentiments et ses difficultés.
- 3.
Engagement
Être co-actif en séance et pratiquer la stratégie des petits pas entre les séances : tester, essayer, évaluer sa progression.
- 4.
Confiance
Se sentir écouté, respecté sans être jugé, dans une relation ouverte, sincère, sécurisante et sans dépendance.
L'analyse de la demande
les 4 étapes clé pour établir la relation
et donner sens à la démarche d'accompagnement
- 1
Exploration du réel
Appréhender le réel permet de comprendre le contexte, la situation vécue, les forces en présence, et les impacts potentiels. La personne accompagnée livre sa réalité et commence le travail.
- 2
Expression du problème
Définir l’écart entre la situation présente et la situation souhaitée. Nommer ce qui fait obstacle, ce qui est inconfortable et qui empêche d'avancer vers un futur libéré.
- 3
Identification claire du besoin
Clarifier ses besoins est une étape clé. Visualiser la situation souhaitée, se représenter ses besoins non ou mal pourvus. Se demander ce qui manque pour parvenir là où on voudrait être.
- 4
Formulation de la demande
Qu'attendez-vous de votre coach? Que voulez-vous atteindre comme objectif(s)? Plus les réponses sont claires, plus il sera facile au coach et à son client de s'accorder sur le travail à faire.